عن ريادة الصحة
مـنـظـومـة ريــاديــة تــقــوم بــتـمـكـيـن رواد الأعـمـال في الـمـجـال الـصـحـي مـن خـلال حـاضـنـات ومـسـرعـات الاعــمــال ومــســاحـات الـعـمـل الـصـحـيـة الـمشتركة وذلـك عـبـر تـقـديـم بـيـئة عمل محفزة وخدمات مراكز الاعـمـال والـتـي تشمل الدعم والإرشاد والاستشارات والـتـدريـب والـتـأهـيـل الـريـادي .
شركاء التمكين
السابق
التالي
رؤيتنا ورسالتنا
الأهداف الاستراتيجية
س١: تمكين ريادة الأعمال الصحية.
س٢: تأهيل رواد الأعمال الصحيين.
ص: تـعـزيـز العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة.
س٢: تأهيل رواد الأعمال الصحيين.
ص: تـعـزيـز العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة.
م١: زيادة حصة المنشآت الصغيرة والمتوسطة في القطاع الصحي.
٢٢: تـعـظـيـم الـربـحـيـة وكـفــاءة التشغيل.
٢٢: تـعـظـيـم الـربـحـيـة وكـفــاءة التشغيل.
الأهداف التمكينية
ل١: تــعــزيــز الــبــنــاء والــتـــواصــل الــمــؤســســي والتميز التشغيلي.
ل٢: اعــداد أبـحـاث السوق وصناعة الابتكار الصحي .
ل٢: اعــداد أبـحـاث السوق وصناعة الابتكار الصحي .
ت١: تعزيز البناء القيمي في المنظومـة.
ت٢: بـنـاء بـيـئـة عمل محوكمة ورقميـة.
ت٣: بــنــاء الــقــدرات الــمــوارد الـبشرية .
ت٢: بـنـاء بـيـئـة عمل محوكمة ورقميـة.
ت٣: بــنــاء الــقــدرات الــمــوارد الـبشرية .
أنواع حاضنات ومسرعات الأعمال
أنواع حاضنات ومسرعات الأعمال
مراكز خدمات الأعمال
مراكز خدمات الأعمال
مسارات العمل الصحية
مسارات العمل الصحية
