حاضنة ريادة الصحة

بيدر

معسكر بيدر

اغتنم الفرصة … واصنع قصة نجاحك!

في ظل وجود عدد كبير من المشاريع الناشئة والأفكار الريادية الواعدة، يوفر بـَـيدر فرص كبيرة لتسخير وتركيز جهدك في المكان الصحيح، وكما أن البيدر هو مَجمع المحاصيل والثمار، فإننا نوفر بالمعسكر الدعم والتوجيه الذي يمكّن أفكارك من الوصول إلى آفاق لا حدود لها.

لماذا بـَـيدر؟

لكل الأفكار المقبولة في بـَـيدر، هنـــــــــاك مرشدين ومدربين معتمدين سيرافقون أصحاب المشــــــاريع طوال أيـــــــــام المعســـكر ممـــا يصقـل الفكـــــرة ويوــجههــــا نحو المكـــــان الصحـيـح، كما نضمــن استمراريــة الأفكــــــار الفائـــــزة واستكمال مراحلها من خلال حاضنة الأعمال الخاصـــة بريادة الصحـــة، لتتحول من مجرد فكرة لمشروع قائم.

أهداف المعسكر

1
رفع مستوى وجودة الأفكار الريادية بالقطاع الصحي
2
تسخير بيئة ريادية لأصحاب الأفكار والمشاريع الصحية
3
دعم القطاع الصحي بمشاريع ترفع من مستوى الخدمة
4
صقل وتـمـكـيـن الريـــادييـن بالقطـــــاع الصـحـــــي

الفئة المستهدفة

رواد الأعمال

المهتمون بريادة الأعمال بالقطاع الصحي

المتخصصون والمبتكرون

المتخصصون والمبتكرون في الصناعات الطبية والدوائية

الشركات الناشئة

الشركات الناشئة في المجال الصحي

التسلسل الزمني

01
التقديم
01 سبتمر 2025 - 07 نوفمبر 2025
02
الفرق المتأهلة
30 نوفمبر 2025
03
المعسكر التدريبي
14 ديسمبر 2025 - 17 ديسمبر 2025
في مقر Health Entrepreneurship
04
التقييم النهائي وإعلان الفائزين
18 ديسمبر 2025
في كلية الصحة العامة والمعلوماتية الصحية
هنا موقع الكلية

- الافتتاح والختام: 04:00 - 10:00 مساءً

- أيـــام المعسكر: 02:00 - 10:00 مساءً

مسارات المعسكر

1- مسار الرعاية الصحية

تحسين جودة وكفاءة خدمات الرعاية الصحية.

الأهداف

الابتكار

ابتكار حلول تعزز تجربة المريض وجودة الخدمة.

الاستدامة

دعم استدامة المنظومة الصحية.

المواءمة

مواءمة المشاريع مع أولويات وزارة الصحة ورؤية 2030

مسارات المعسكر

2- مسار الصحة الرقمية HealthTech

توظيف تقنيات حديثة ( الذكاء الاصطناعي - تطبيقات الهاتف - انترنت الأشياء ).

الأهداف

التمكين

تمكين رواد الأعمال من ابتكار حلول رقمية.

التحسين

تحسين إدارة البيانات والخدمات الصحية.

التحول الرقمي

تعزيز التحول الرقمي في الرعاية الصحية بما يتماشى مع رؤية 2030.

مسارات المعسكر

3- مسار التكنولوجيا الحيوية BioTechnology

حلول مبتكرة قائمة على علوم الحياة والتقنيات الحيوية ( الأدوية - التشخيص - الهندسة الوراثية ).

الأهداف

تشيجع التطوير

تشجيع تطوير ابتكارات دوائية وتشخيصية محلية.

البحث والتطوير

تعزيز البحث والتطوير في علوم الحياة.

دعم التطبيقات

دعم التطبيقات الحيوية لمواجهة التحديات الصحية.

مسارات المعسكر

4 - المسار العام

دعم الأفكار الريادية المتنوعة غير المصنفة ضمن المسارات السابقة.

الأهداف

تمكين الأفكار

تمكين الأفكار الريادية ذات الأثر الإيجابي.

مرونة الاحتضان

توفير مرونة لاحتضان مشاريع متنوعة.

حلول مبتكرة

دعم حلول مبتكرة تسهم في تطوير الخدمات الصحية وتحقيق مستهدفات رؤية 2030.

شركاؤنا في بيدر

Item 1
Item 2
Item 3
Item 4
Item 5
Item 6
Item 6
Item 6
Item 6
Item 6
Item 6
Item 6

الأسئلة الشائعة

هل يمكن التسجيل كفرد؟

نعم، لكن الأفضلية للفرق حسب المقاعد.

متى آخر موعد للتقديم؟
آخر موعد لتقديم المشاركة بنهاية يوم السبت الموافق 18 سبتمبر.
هل هناك رسوم للتقديم؟

التسجيل للمعسكر مجاني ولا يتطلب أي رسوم.

أين سيقام المعسكر؟

في الرياض، حضور كامل للفعاليات المطلوبة.

كم مدة المعسكر؟

خمسة أيام من ٢٨ سبتمبر حتى ٢ اكتوبر.

هل يوفر المعسكر النقل أو الإعاشة؟

لا، المعسكر لا يغطي تكاليف النقل أو الإعاشة.

ما نوع الأنشطة؟

ورش عمل، جلسات تدريبية، إرشاد وعروض تقديمية للفِرق.

هل يجب أن تكون لدي خبرة سابقة؟

لا، بـَـيدر يتيح الفرصة لتدريب وتعليم كل المهتمين بقطاع الريادة الصحية.

هل يقتضي التقديم القبول بالمعسكر؟

لا، ستكون هناك تصفية أولية للأفكار المتأهلة للمرحلة التالية

كم عدد الفرق المتأهلة؟

عشر فرق بمجموع عشر افكار مختلفة.

هل هناك شهادات أو جوائز؟

نعم، هناك شهادات معتمدة توضح مشاركة الفريق بالمعسكر وترتيب فكرته بين المتسابقين، ويمكن الاطّلاع على الجوائز من هنا.

سجّل الآن

اغتنم الفرصة … واصنع قصة نجاحك!

معايير النضج للمشاركة في معسكر بيدر (Baider Hackathon Maturity Criteria for Participation)

لضمان استقبال مشاريع وأفكار ذات جودة عالية، يُرجى إضافة هذه المعايير إلى صفحة معسكر بيدر ونموذج التقديم الإلكتروني:
  • وضوح نموذج العمل (Business Model) ووجود رابط يشرح فكرة المشروع وآلية تحقيقها للأثر أو الاستدامة.
  • تقديم تصور أو توثيق للتطوير التقني المطلوب للوصول إلى مرحلة الإطلاق أو النضج.
  • جاهزية الفريق من حيث تنوع المهارات (إدارية، تقنية، طبية أو تحليل بيانات) ووجود قائد ومسؤول واضح.
  • قابلية التطبيق في السوق السعودي والتوافق مع الأنظمة والاحتياجات المحلية.
  • التزام الفريق بالمشاركة الكاملة في أيام المعسكر والأنشطة وورش العمل.